
OS NOVOS
LÍDERES
DO MUNDO
Para quem é ou deseja ser um líder frente aos desafios do mundo B.A.N.I. (frágil, ansioso, não linear e incompreensível). Para quem possui espírito de equipe, é apaixonado pelo trabalho colaborativo, almeja um crescimento profissional e pessoal, além do desenvolvimento de sua equipe e entende que o mundo corporativo precisa de líderes por excelência.

O Programa de Liderança Exponencial foi construído na metodologia exclusiva da ALC, que buscou trazer as maiores referências na gestão mundial. É dividido em 3 grandes etapas: a 1ª trata-se da gestão de si mesmo, a 2ª da gestão de equipes e das formas disruptivas para a construção de times ágeis e de alta performance e a 3ª etapa que busca o desenvolvimento de uma liderança exponencial.
Além disso, serão utilizadas ferramentas como o assessment, que permite a identificação dos padrões comportamentais e suas tendências, aptidões, tomadas de decisão e comunicação.
O que vou aprender_
Planejamento e transição de carreira. Líder coach. Liderança para inovação. Autodisciplina e produtividade. Gerenciamento do tempo. Construção de times ágeis e de alta performance. Mudanças no mercado e nas relações de trabalho. Thinking environment. Growth Hacking.
E MUITO MAIS!
Diferenciais_

Programa customizado.

Learning journey.

Curadoria
de conteúdo.

Formato Workshop/Treinamentos interativos.

Fast learning
(jornada com até 24h).

Universo
CROWD
Deseja se tornar um líder de excelência?
Experiências

Os benefícios_
• Suporte para o autoconhecimento e no
entendimento das necessidades individuais.
• Inteligência emocional para situações de conflito.
• Compreender como aumentar o nível de integração
entre as pessoas.
• Identificar as características e os diferentes tipos de liderança.
• Refletir como suas características interferem no atingimento
dos resultados pessoais e profissionais e como impactam nas
pessoas à sua volta.
• Desenvolver comportamentos voltados para potencializar
negócios e empreender nas organizações.
• Potencializar a eficiência na solução de conflitos.